Programmes d’insertion professionnelle

Le chemin qu’emprunte le nouvel employé pour s’intégrer dans la commission scolaire varie selon la fonction qu’il occupe au sein de l’organisation.

Les caractéristiques propres à chacun des corps d’emploi peuvent grandement influencer le contexte d’insertion professionnelle des membres du personnel.

La réalité d’un enseignant diffère de celle du travailleur social, de celle du technicien en service de garde, ou encore, de celle de la secrétaire d’école ou d’un cadre.

Par conséquent, les modalités d’accompagnement mises en place à la commission scolaire tentent de prendre en compte ces particularités.

Seul le personnel enseignant (primaire et secondaire) dispose d’un site Web où sont rassemblées toutes les informations relatives à l’insertion professionnelle

Pour les autres membres du personnel, vous pouvez obtenir l’informations sur les différents programmes offert auprès de votre direction.

  • Programme d’insertion professionnelle des techniciens en éducation spécialisée (TES)
  • Programme d’insertion professionnelle du personnel de secrétariat
  • Programme d’insertion professionnelle des éducateurs en service de garde
  • Modalités d’accompagnement pour les professionnels rattachés aux écoles primaires et secondaires
  • Programme de mentorat pour les cadres
  • Formation et perfectionnement