Faire carrière à la CSC
Faites carrière au sein d’une grande organisation et partagez votre passion pour l’éducation!
Les Services des ressources humaines effectuent régulièrement des entrevues de sélection pour différents emplois, dont particulièrement :
Personnel enseignant : dans tous les champs d’enseignement, et plus particulièrement les suivants : adaptation scolaire, musique, anglais, français, mathématiques, sciences et francisation.
Personnel de soutien : dans tous les corps d’emplois, plus particulièrement les suivants : éducatrices et éducateurs en service de garde, secrétaires, techniciennes et techniciens en éducation spécialisée, personnel ouvrier (plombière et plombier, ouvrière et ouvrier d’entretien certifié, etc.).
Personnel professionnel : dans tous les corps d’emploi, plus particulièrement les suivants : psychologue, psychoéducatrice et psychoéducateur.
Types d'emplois à la commission scolaire
Vous ne trouvez pas l’emploi recherché parmi nos affichages? Nous sommes toujours intéressés à trouver de bons candidats. Voici différents types d’emplois à la commission scolaire de la Capitale.
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Enseignement
- Enseignement à la formation générale aux jeunes
- Enseignement à la formation générale aux adultes
- Enseignement à la formation professionnelle
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Professionnel
- Animateur à la vie spirituelle et communautaire (AVSEC)
- Conseiller d’orientation
- Conseiller pédagogique
- Ergothérapie
- Musicothérapie
- Orthophoniste
- Psychoéducateur
- Psychologue
- Communication
- Architecture, Ingénierie et technologie du bâtiment
- Finance et comptabilité
- Ressources humaines
- Technologies de l’information
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Personnel de soutien
- Service de garde
- Surveillance d’élèves
- Éducation spécialisée
- Préposé aux élèves handicapés
- Métiers spécialisés
- Organisation scolaire
- Approvisionnement et achats
- Architecture et technologie du bâtiment
- Finance et comptabilité
- Reprographie
- Ressources humaines
- Ressources matérielles
- Soutien administratif
- Technologies de l’information (informatique)
- Technique en transport scolaire
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Personnel de gestion
- Direction et direction adjointe d’établissement
- Gestion des services administratifs
Déposer votre candidature
Vous pouvez déposer votre candidature dans différents corps d’emploi en remplissant votre candidature électronique. Votre candidature sera conservée pendant douze mois.
Cliquez sur le nom du corps d'emploi pour connaître les modalités de dépôt de candidature
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Techniciennes, techniciens en éducation spécialisée
Veuillez remplir votre candidature électronique.
- Enseignantes, enseignants pour les cours d’été
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Enseignantes, enseignants suppléants
Pour déposer votre candidature :
Étape 1 – Vous devez vous inscrire à notre banque de candidatures.
Étape 2 – Transmettre aux Services des ressources humaines une copie des documents indiqués dans l’un des liens suivants selon votre secteur. Les originaux seront demandés ultérieurement.
Pour les secteurs suivants, cliquez ici :
- préscolaire, primaire
- secondaire, éducation des adultes
- adaptation scolaire au primaire et au secondaire
- spécialités au primaire et au secondaire
Pour le section suivant, cliquez ici :- formation professionnelle
Étape 3 – À la suite de l’analyse de votre demande d’emploi et selon les besoins de la commission scolaire, vous pourriez être convoqué à une entrevue. À cet effet, il est important de noter que seules les candidatures complètes seront considérées et que nous contacterons uniquement les candidats qui auront été retenus.
Si vous réussissez l’étape de l’entrevue, votre nom sera ajouté à notre banque de suppléance qui est diffusée à l’ensemble de nos établissements. -
Gestionnaires
Faites parvenir votre curriculum vitae à : Madame Nancy Paquet Directrice Services des ressources humaines Commission scolaire de la Capitale 1900, rue Côté Québec (Québec) G1N 3Y5
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Personnel professionnel, de soutien administratif, technique et manuel
Veuillez remplir votre candidature électronique.
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Services de garde
Veuillez remplir votre candidature électronique.
Accès à l’égalité à l’emploi
La commission scolaire de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Mesure d’adaptation pour les personnes handicapées retenues lors d’appel de candidatures
Si vous êtes une personne handicapée appelée à participer à un processus de sélection, vous êtes invitée à nous faire part des mesures d’adaptation qui permettraient de bien faire valoir votre candidature tout en tenant compte de votre situation personnelle. Cette demande peut être adressée auprès de la personne qui a communiqué avec vous.
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