Conseillère, conseiller en communication – Remplacement d’une année avec possibilité de prolongation

Numéro du concours : SRH-18-19-152 Affiché le : 16/05/2019 Date limite : 26/05/2019 16:00

Nature du travail

Remplacement temporaire d’une année avec possibilité de prolongation – 35 heures/semaine.

Secrétariat général et direction de l’information et des communications

L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à l’élaboration et la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication visant à appuyer la planification stratégique de la commission scolaire, et ce, dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les employées et employés, les parents et la population en général en utilisant à cette fin divers modes et médias d’information.


Attributions caracteristiques

  • La conseillère ou le conseiller en communication conseille et soutient la direction des établissements et des services et les divers comités dans leurs démarches en matière de communication et promotion; à cette fin, elle ou il développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.
  • Elle ou il choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations pour fins de présentation à une population visée; elle ou il établit des canaux de communication avec les établissements et les services de manière à se tenir au courant de leurs activités et répondre à leurs besoins.
  • Elle ou il collabore à l’organisation de conférences de presse ou d’événements spéciaux, rédige des discours, des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’information ou promotion; elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par l’organisation; elle ou il évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
  • Elle ou il planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de relations publiques; elle ou il conseille la direction générale, les directions de services et des établissements pour la promotion des activités et des événements.
  • Elle ou il participe à la mise en place de nouveaux services pour faciliter la diffusion de l’information par la commission scolaire; elle ou il peut collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour du site Web et de l’intranet de la commission scolaire.
  • Elle ou il peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et agir à l’occasion comme représentante ou représentant de la commission scolaire en matière de relations publiques, lors de certaines activités.

Particulièrement, elle ou il :

  • Assure la mise à jour des sites intranet et internet.
  • Collabore à la stratégie, gère le calendrier de contenu et l’animation des médias sociaux.
  • Effectue des envois d’infolettres.
  • Rédige et coordonne la production d’outils de communication (brochure, guide, rapport annuel, etc.).
  • Rédige et révise des contenus, des allocutions, des articles et tout autre document d’information.

Qualifications requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :

  • communication;
  • journalisme.

 

Exigences particulières

  • Intérêt marqué pour les différentes plateformes numériques et les médias sociaux.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Bonne capacité d’adaptation, rigueur, autonomie et sens de la débrouillardise.
  • Sens de l’organisation du travail et de la gestion des priorités.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Connaissance de la suite Office, des systèmes de gestion de contenu (WordPress, SharePoint).
  • L’expérience en marketing numérique sera considérée comme un atout.

Les qualifications des candidates et candidats pourront être vérifiées au moyen de tests.

Seules les personnes retenues seront convoquées.


Autres détails

Date d’entrée en fonction : lundi 3 juin 2019

 

Condition de travail et traitement

Le salaire varie entre 44 671$ et 74 842$ annuellement, selon un horaire hebdomadaire de 35 heures.

 

Programme d’accès à l’égalité à l’emploi

La Commission scolaire de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.


Offre de service

Pour déposer votre candidature, nous vous invitons à transmettre votre lettre d’intérêt ainsi que votre curriculum vitae par courrier électronique à l’adresse suivante : srh2@cscapitale.qc.ca, au plus tard le dimanche 26 mai 2019, 16 h.


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