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Quels sont mes avantages sociaux ?

Les avantages sociaux offerts par la Commission scolaire de la Capitale constituent une rémunération non salariale offerte aux employés en plus de leur salaire. Ces avantages comprennent une assurance collective, une assurance invalidité, un régime de retraite, des congés de maladie et un régime intéressant de vacances et de congés. Le personnel des Services des ressources humaines pourront vous transmettre des informations plus précises en lien avec vos conditions plus spécifiques.

Assurances collectives

Le régime d’assurance collective offert au personnel est fourni par le Groupe La Capitale (pour le personnel de soutien) et le groupe SSQ (pour le personnel cadre, enseignant et professionnel). Différents régimes sont offerts pour répondre aux besoins selon le corps d'emploi. Les cotisations sont prélevées sur chacune des paies. L’admissibilité est déterminée selon le statut d’emploi. Vous pouvez obtenir de plus amples renseignements sur les sites suivants: www.lacapitale.com ou www.ssq.com

Régime de retraite

Tout le personnel de la commission scolaire cotise automatiquement à un régime de retraite. Le personnel enseignant, le personnel professionnel et le personnel de soutien cotisent au RREGOP, le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics. Le personnel d’encadrement cotise au RRPE, le régime de retraite du personnel d’encadrement. Ces deux régimes sont administrés par la CARRA (Commission administrative des régimes de retraite et d’assurances). Les cotisations sont prélevées sur chacune des paies.

Vous pouvez obtenir de plus amples renseignements sur le site www.carra.gouv.qc.ca